Iltap\u00e4iv\u00e4 ty\u00f6paikkapalaverissa. Tunsin oloni ulkopuoliseksi. Py\u00f6r\u00e4illess\u00e4ni kotiin olin n\u00e4lk\u00e4inen ja \u00e4rtynyt. Valmistin pika-aterian ja alkaessani sy\u00f6d\u00e4 tunsin itseni hyvin surulliseksi, ulkopuolisen surulliseksi, turhaksi. Vaikka tied\u00e4n osaavani ty\u00f6n johon minut palkattu, tunsin itseni silti turhanp\u00e4iv\u00e4iseksi joukon jatkeeksi. Ruoan j\u00e4lkeen oloni hieman parani.<\/p>\n
Olen usein pohtinut ty\u00f6n merkityst\u00e4. Oscar Wilde on sanonut sattuvasti, ett\u00e4 ty\u00f6 on niit\u00e4 varten joilla ei ole parempaa tekemist\u00e4. Se on minusta syv\u00e4llisemmin sanottu kuin \u00e4kikselt\u00e4\u00e4n luulisi. Siin\u00e4 ei ole mit\u00e4\u00e4n halveeraavaa niit\u00e4 kohtaan, jotka joutuvat raatamaan ty\u00f6ss\u00e4 josta eiv\u00e4t pid\u00e4, koska mielest\u00e4ni ei ole mill\u00e4\u00e4n lailla halveeraavaa todeta ett\u00e4 heill\u00e4 ei ole muutakaan. Se on totuus. On onni saada tehd\u00e4 kutsumusty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n
Wikipedia sanoo hakusanalla \u201dty\u00f6\u201d seuraavaa:<\/p>\n
\u201dTy\u00f6ll\u00e4 tarkoitetaan jonkin teht\u00e4v\u00e4n suorittamiseen t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4\u00e4 pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4, aktiivista ja tavoitteellista toimintaa, joka liittyy tyypillisesti toimeentulon hankkimiseen (ansioty\u00f6) tai yksil\u00f6n omien taikka h\u00e4nen l\u00e4hipiirins\u00e4 aineellisten tarpeiden tyydytt\u00e4miseen (kotity\u00f6). Muunlaista ty\u00f6t\u00e4 kutsutaan vapaaehtoisty\u00f6ksi. On ollut tapana puhua ruumiillisesta ja henkisest\u00e4 ty\u00f6st\u00e4, mutta t\u00e4m\u00e4 jako on harhaanjohtava, koska kaikessa ihmisen ty\u00f6ss\u00e4 ovat olennaisina edellytyksin\u00e4 \u00e4lykkyys sek\u00e4 kokemuksen opettamat seikat ja siihen liittyv\u00e4 harjaantuneisuus.\u201d<\/p>\n
Mielenkiintoista. Tuossa m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4ss\u00e4 ei mainita sanaa \u201donnellisuus\u201d kertaakaan, miksik\u00e4h\u00e4n?<\/p>\n
Sama artikkeli sanoo ty\u00f6n psykologiasta ja sosiologiasta seuraavaa:<\/p>\n
\u201dTy\u00f6ss\u00e4 vaikuttavat moninaiset psyykkiset tekij\u00e4t, joista vain osa on tietoisia. Ty\u00f6n rasittavuuteen vaikuttavat ruumiillinen ja henkinen ponnistus, kyll\u00e4styminen (varsinkin samanlaisina toistuvissa suorituksissa), liiallinen pitk\u00e4j\u00e4nteisyys (esim. tavoitteen ollessa ehk\u00e4 vasta vuosien p\u00e4\u00e4ss\u00e4) sek\u00e4 vieraantuminen (varsinkin ty\u00f6n v\u00e4litt\u00f6m\u00e4n tuloksen eli ty\u00f6suorituksen ollessa liian kaukana ty\u00f6n motiiveista, esim. ansaitun palkan avulla hankittavista esineist\u00e4 tai palveluksista). Parhaiten henkil\u00f6 viihtyy ty\u00f6ss\u00e4, jonka antama tulos ei j\u00e4\u00e4 suhteettoman paljon alle vaatimusten ja joka ei ole liian helppoa eik\u00e4 liian vaikeaa sek\u00e4 toisaalta tyydytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 yksil\u00f6n psyykkisi\u00e4 toimintavirikkeit\u00e4 ett\u00e4 sosiaalisen ymp\u00e4rist\u00f6n asettamia vaatimuksia. Ty\u00f6n saattaminen yksil\u00f6\u00e4 joka suhteessa tyydytt\u00e4v\u00e4ksi on vaikeata nykyaikaisessa yhteiskunnassa, jossa koneellistuminen ja ty\u00f6njako ovat pitk\u00e4lle kehittyneit\u00e4.Daniel Pink on tutkinut uuden sukupolven motivaatioon vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4 ja nostaa esille kolme merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 asiaa: Ty\u00f6n t\u00e4ytyy olla merkityksellist\u00e4 (purpose), Ty\u00f6ss\u00e4 pit\u00e4\u00e4 voida kehitty\u00e4 (mastery) ja ty\u00f6ntekij\u00e4n pit\u00e4\u00e4 saada p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 siit\u00e4 miten ty\u00f6 tehd\u00e4\u00e4n (autonomy).\u201d<\/p>\n
Mielenkiintoista. Edelleenk\u00e4\u00e4n ei mainita sanaa \u201donnellisuus\u201d kertaakaan, miksik\u00e4h\u00e4n?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Iltap\u00e4iv\u00e4 ty\u00f6paikkapalaverissa. Tunsin oloni ulkopuoliseksi. Py\u00f6r\u00e4illess\u00e4ni kotiin olin n\u00e4lk\u00e4inen ja \u00e4rtynyt. Valmistin pika-aterian ja alkaessani sy\u00f6d\u00e4 tunsin itseni hyvin surulliseksi, ulkopuolisen surulliseksi, turhaksi. Vaikka tied\u00e4n osaavani ty\u00f6n johon minut palkattu, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-441","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogi"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=441"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":442,"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441\/revisions\/442"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.styng.net\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}